Péter Tóth, ordförande för Spotify Workers Unionen – den lokala fackliga klubben för Unionen på Spotify – sa att klubben stödde kampanjen som leds av gräsrotsgruppen Fair Transition.
”Fackklubben stödjer detta initiativ. Vi tror att det redan är en stressande och ogenomskinlig process att få medborgarskap. Folk väntar länge och vet inte alltid när processen kommer att sluta, och det påverkar deras familjer och arbetssituation”, säger Tóth till Östhammars Nyheter.
– Om vi börjar ändra reglerna på ett slumpartat sätt, utan att ordentligt införa övergångsregler och se till att det kan göras på ett sätt som inte urholkar förtroendet, tror jag att Sverige så småningom kommer att bli en mindre attraktiv arbetsplats, säger han.
De nya medborgarskapsreglerna som ska träda i kraft på Sveriges nationaldag den 6 juni innehåller bland annat ett längre uppehållskrav (åtta år istället för nuvarande fem, som standard) och bevis på svenska språk- och samhällskunskaper.
Avgörande är att för de nästan 100 000 personer som väntar på att deras medborgarskapsansökningar ska behandlas, skulle det nuvarande förslaget tillämpa de nya reglerna på alla ansökningar från och med den 6 juni – även de som ansökte före det datumet, oavsett hur länge de har väntat.
Therese Svanström, ordförande i Sveriges Yrkesförbund – en paraplyorganisation som representerar 12 tjänstemannaförbund och över en miljon arbetare – kallade avsaknaden av frist för ”djupt oroande” och ”kontraproduktiv”.
”Vi har ett behov av högutbildade och kompetenta personer, men vi behöver också folk i allmänhet på den svenska arbetsmarknaden. Det är det som oroar oss, att vi inte ser hela perspektivet och att vi faktiskt gör det svårare för Sverige än vad vi behöver”, säger hon till Östhammars Nyheter.
Medborgarskapsförändringarna är den senaste i raden av invandringsreformer som har genomförts utan övergångsregler. Det plötsliga upphävandet av Sveriges spårbyteslag, som tillät före detta asylsökande att stanna på ett arbetstillstånd, och höjda arbetstillståndslönegränser har redan sett att mängder av invandrare har tvingats lämna landet.
Effekten av spårbyteslagen, såväl som den kontroversiella frågan om de så kallade ”tonåringsdeportationerna”, fick tillräckligt med mediabevakning de senaste månaderna för att tvinga regeringen att överväga en u-sväng.
Men jämförelsevis lite uppmärksamhet har ägnats hur medborgarskapsreformerna kommer att påverka de som redan väntar i kön.
Svanström sa att hon trodde att det dränktes av andra invandringsreformer.
”Många frågor om migration har varit på vår radar, och det är kanske problemet”, sa hon.
Hon förutspådde dock att den senaste tidens medieuppmärksamhet och offentliga protester mot tonårsutvisningar och upphävandet av spårändringar skulle bidra till att lysa ljuset på andra immigrationsreformer.
– Vi ser ganska aktiva och stora reaktioner, vilket är lite nytt, men jag tror att det kommer att fortsätta, för nu är ämnet på agendan, och det kommer inte sluta vara på agendan, för vi ser att det här påverkar den svenska arbetsmarknaden på ett dåligt sätt, säger hon.
Tóth sa att han hade hört talas om frågan från Spotify-kollegor som påverkats av förändringarna, som redan diskuteras i personalens interna Slack-kanaler, och tillade att han skulle ta upp det på fackklubbens nästa möte för medlemmarna.
”Jag skulle vilja veta mer om vad våra medlemmar tycker om det här, eftersom vi vet att många kollegor påverkas av det, direkt eller indirekt. Vi har många kollegor från andra länder som har flyttat hit för att arbeta inom tech eller på Spotify, specifikt, så i stort sett alla har en lagkamrat som kan påverkas av det.”
”Jag hoppas att det blir mer diskussion om det så att det får mer dragning”, tillade han.
Medan center-vänsteroppositionen nyligen enades om att stödja kraven på övergångsregler, har Sveriges migrationsminister Johan Forssell hävdat att det är nödvändigt att de skärpta medborgarskapskraven träder i kraft så snart som möjligt av säkerhetsskäl, där säkerhetstjänsten Säpo förespråkar att gå vidare utan övergångsregler.
Forssell har också hävdat att det skulle vara ”udda” med övergångsregler, vilket skulle riskera att skapa två parallella system där sökande bedöms enligt olika regler.
Parlamentet ska rösta om medborgarskapspropositionen den 29 april, och just nu ser det ut som att det kommer att gå igenom utan övergångsregler.
Både Tóth och Svanström varnade för att att dra ut mattan under fötterna på befintliga sökande kan skada Sveriges förmåga att behålla internationella talanger, och menar att faktorer som stabilitet och förutsägbarhet inte ska underskattas.
”Jag tror att vi kan ha varit lite bortskämda med folk som länge velat komma hit”, sa Tóth och varnade för att ta några av Sveriges försäljningsargument – som en levande och internationell teknikindustri och en pålitlig välfärdsstat – för givna. ”Jag tror fortfarande att vi har några av dessa fördelar, men de är inte för evigt, om vi inte ser till att behålla dem”, sa han.
”Vi var tidigare attraktiva för arbetsmigranter”, tillade Svanström, ”eftersom vi har en ganska väl fungerande arbetsmarknad med bra löner, med bra arbetsvillkor. Vi har ett välfärdssystem som attraherar människor. Vi har natur, kultur och så vidare – ett intressant land i allmänhet. Så det oroar oss verkligen att den här typen av regler kring migration faktiskt kanske gör Sverige mer oattraktivt att arbeta”, sa hon att komma och att komma.
Många läsare har sagt till Östhammars Nyheter att de funderar på att lämna Sverige för att hitta bättre möjligheter någon annanstans.
Men Tóth sa att han allt som allt ändå skulle rekommendera Sverige till utländska talanger.
”Jag tror det”, sa han. ”Men jag hoppas innerligt att våra politiker tänker efter två gånger om dessa förändringar och villkoren för invandrare i stort, och funderar på hur vi kan göra Sverige till en mer välkomnande plats.”
