”Till forskare i USA: Välkommen,” sa Sveriges utbildningsminister Johan Pehrson till AFP och nådde ut till akademiker som drabbats av en våg av åtgärder under USA: s president Donald Trump.
”Vi kan erbjuda förtroende och långsiktiga investeringar. Vi har akademisk frihet. Om du letar efter en plats att göra ditt arbete och bidra till att lösa globala utmaningar, värderar vi din kunskap,” sade ministern i ett skriftligt uttalande.
”Vårt mål är att göra det lättare för begåvade individer att komma till Sverige,” tillade han.
I slutet av april publicerade American Association of Colleges and Universities ett uttalande som fördömde en ”enastående regeringsöverskridande och politisk inblandning som nu äventyrar amerikansk högre utbildning”, som från och med den 28 april hade samlat mer än 500 underskrifter från ledare inom sektorn.
”Det är en enorm attack och troligen kommer detta bara att öka,” sa Lars Stranegard, ordförande för Stockholm School of Economics, till AFP.
”Det är faktiskt en strid, och förmodligen den typen av verklig strid om hur USA kommer att utvecklas som ett land. Ett slagfält som kommer att vara vid universiteten,” tillade han.
USA: s forskningsnedskärningar
Experter har uttryckt oro för att Trumps nedskärningar av amerikansk forskning hotar USA: s ställning som en global vetenskapsledare, och att en förlust av forskning och data kan leda till brist på faktabaserad information och växande desinformation.
En analys av applikationsdata från Science Journal Nature i april fann att antalet amerikanska forskare som ansöker om jobb utomlands mellan januari och mars hade ökat med 32 procent, jämfört med samma period ett år tidigare.
Länder i hela Europa strävar nu efter att rekrytera akademiker som försöker lämna USA.
Den franska presidenten Emmanuel Macron och Europeiska kommissionens president Ursula von der Leyen kommer att delta i en konferens i Paris nästa vecka som syftar till att få utländska forskare, särskilt amerikaner, att ”välja Europa”, meddelade det franska ordförandeskapet onsdag.
Nordiska länder har redan börjat vidta sådana steg.
Norges forskningsråd tillkännagav förra veckan ett 100 miljoner kronor (cirka 10 miljoner dollar) för att locka till sig internationella forskare.
”Akademisk frihet är under press i USA, och det är en oförutsägbar situation för många forskare i det som har varit världens ledande forskningsnation i många decennier,” sade Norges högre utbildningsminister Sigrun Aasland i ett uttalande.
På liknande sätt tillkännagav Swedish Research Council i mitten av april ett bidrag för att hjälpa universitet att rekrytera internationella forskare och betala ut två miljoner kronor (207 000 dollar) för att täcka rekryteringskostnader och löner.
Den danska handelskammaren, tillsammans med en fackförening, det danska samhället för ingenjörer, uppmanade förra veckan danska politiker att öka medvetenheten om Danmark bland amerikanska forskare.
Yngre talang
”Vi måste göra allt vi kan för att säkerställa att Danmark, danska vetenskapsinstitutioner och danska företag är ett attraktivt alternativ,” sade Brian Mikkelsen, VD för den danska handelskammaren, i ett uttalande.
Karin Forsberg Nilsson, dekan vid fakulteten för medicin vid Uppsala universitet i Sverige, sa att med tanke på vetenskapens samarbete, nedskärningar i finansieringen i USA kommer att ha knock-on-effekter i Europa.
”Om våra partners på laboratorier och sjukhus i USA inte kan bedriva sin forskning på vanligt sätt eftersom deras finansiering stoppas eller deras anställda är avskedade, kommer detta naturligtvis också att påverka den forskning vi bedriver här,” sa Forsberg Nilsson till AFP.
”Det har också en stor inverkan på stora delade databaser och datasätt,” tillade hon.
Alltid på jakt efter begåvade forskare sa hon att hennes avdelning redan har börjat vara ”proaktiv i reklamjobbsledare” till amerikanska forskare.
Forsberg Nilsson sa att de tror att det kan vara lättare att locka yngre forskare som är mindre bosatta och kan hitta Sveriges omfattande barnomsorgsstöd och föräldraledighet som tilltalar dem som planerar att starta familjer.
Anders Hagfeldt, rektor vid Uppsala universitet, sa att han också trodde att det skulle vara nyckeln att hitta kreativa sätt att locka forskare.
”Vi har inte samma lön som de bästa forskarna i USA, så vi har svårt att tävla där,” sa Hagfeldt till AFP.
”Men forskare försöker vanligtvis tänka på att göra spännande forskning i en spännande miljö. Jag tror att vi kan erbjuda det,” sade han.
